Leidinggeven op afstand Leiderschap als bron voor vitaliteit en inzetbaarheid

 Leidinggeven op afstand

Webinar 

Datum
Dinsdag 1 juni 2021
13.00 - 16.45

Prijs
€ 395 (ex btw) 

Accreditatie beschikbaar




 

Corona heeft thuiswerken enorm gestimuleerd. Maar corona legt ook genadeloos bepaalde zaken bloot. Zaken die niet goed gaan bijvoorbeeld. Leidinggevenden hebben zich van het ene op het andere moment moeten aanpassen. Dat gaat soms wonderbaarlijk goed, vaak ook minder goed. Werknemers geven aan dat ze het er moeilijk mee hebben. 

Het verzuim stijgt ontegenzeggelijk en werkstress en burn-out nemen toe. Dat betekent dat er van leidinggevenden meer gevraagd wordt.

Leidinggevenden zijn sfeerbepalers en cultuurdragers. Zij bepalen voor een groot gedeelte de motivatie en wellbeing van medewerkers.

Stel je zelf een paar vragen:

  • Wat voor soort leiderschap heeft jouw organisatie nodig?
  • Wat maakt iemand in deze tijd tot een goed leidinggevende?
  • Is thuiswerken zo anders dan op kantoor werken?
  • Hoe zie je hoe het met je werknemers gaat?
  • Hoe creëer je teamgevoel als de helft of meer thuiszit?

De hamvraag is hoe je als organisatie jouw leidinggevenden kan ondersteunen. Juist nu! Want daarmee help je ook de medewerkers! Deze vraag beantwoorden wij in vier compacte online lezingen.

Bouw aan leiderschap als bron voor vitaliteit en inzetbaarheid. Want ook na corona zal thuiswerken onderdeel van het werk blijven.

Dit praktijk webinar helpt je daarbij! 

 

12.45 Inloggen

13.00 De leiderschapsjungle

  • Wat zijn de 3 grootste ‘leiderschapsfouten’ die je moet voorkomen?
  • Welke blijvende voordelen biedt online bij het leidinggeven?
  • Wat kunnen leidinggevenden van teamcoaches leren?
  • Hoe bouw je in weinig tijd aan een teamgevoel?
    Godelieve Meeuwissen | Expert in leiderschapsontwikkeling | Auteur van auteur 'Inspirerend leiderschap op afstand' en 'Zin houden in je werk'

13.45 Korte break

14.00 De meeste mensen deugen

  • Hoe maak je verbinding (op afstand)?
  • Welke vragen stel je wel? En welke vragen niet?
  • Alles is communicatie
  • De 3 V’s (Vertrouwen, verbinding, veiligheid)
  • Hoe breng je de leidinggevende in stelling?
    Sandra Niezink | Inspirator | Educator | Coach

14.45 Korte break

15.00 Samenwerken op afstand

  • Wat doet afstand met mensen en met een (jouw) team?
  • Wat is in essentie het verschil?
  • Online samenwerken en verbinding maken
  • Nu en in de toekomst
  • Online tips en tricks
    Frans van Loef | Frans van Loef | Strategy Execution Consultant | Auteur van o.a. Freecapacity (#3 Management Boek)

15.45 Korte break

16.00 Pluk de vruchten van een positieve cultuur met de organisatie als blue zone

  • Wat kunnen we van blue zones leren?
  • Hoe vertaal je blue zone kenmerken in een organisatie?
  • Creëer veiligheid en vertrouwen
  • Zet het brein op groen en creëer een blue zone*
    Marcel Bos | veranderkundige op het gebied van neurowetenschap | Co-auteur van de bestseller "Why of Everything" | gastdocent aan de TU Delft

* Plekken op aarde waar mensen gezonder, gelukkiger zijn en langer leven.

16.45   Einde

Webinar

Datum
Dinsdag 1 juni 2021

Deelnamelink wordt toegestuurd

Investering & korting
De investering voor dit webinar bedraagt €395 (ex btw)

Geaccrediteerd voor arbeidsdeskundigen met 3 punten

Algemene voorwaarden
Na ontvangst van jouw aanmelding ontvang je direct de bevestiging en factuur. De routebeschrijving of inloglink ontvang je ruim van te voren.
Wij verzoeken je de factuur binnen 30 dagen te voldoen. 
Gids in Bedrijf | Gezond in Bedrijf behoudt zich het recht voor de locatie van de opleiding te wisselen. Deelnemers worden hierover tijdig geïnformeerd.

Ben je onverhoopt verhinderd? 
Geen probleem. Laat het ons van te voren weten. Dan zoeken we naar een passende oplossing.  

Kunnen wij u helpen met vragen over de inhoud van dit programma? Of heeft u nog andere vragen over de andere bijeenkomsten of opleidingen? Neem dan gerust contact op met onze opleidingsadviseur Martine Mittertreiner:06-52371033

tinie klein2.jpg: JPEG image (8 KB)

Frans van Loef

Voormalig CEO met ruim 20 jaar ervaring in Business Model vernieuwing en implementatie. Drijvende kracht achter succesvolle herpositioneringen in verschillende bedrijfstakken. Ondernemer met 3 MBO ervaringen in samenwerking met Private Equity.

Frans is oprichter van Freecapacity. Als expert op het gebied van organisatie effecitiviteit, ondersteunt hij organisaties in het aanscherpen van hun focus en het optimaal benutten van de beschikbare organisatie capaciteit, door met activiteiten te stoppen in plaats van te blijven stapelen (toevoegen) en door het effectief managen van schaarse managementtijd. Met behulp van een no-nonsense aanpak  kan zowel de vrij gemaakte capaciteit extra worden ingezet voor top prioriteiten als kan werkdruk reductie worden gerealiseerd. Werkt binnen verschillende bedrijfstakken. Auteur managementboek “Stoppen met stapelen”.

Daarnaast spreker, (top)managementcoach  en workshop organisator.


Sandra Niezink

Succes vraagt om emotioneel intelligente en creatieve mensen die over sociale en emotionele vaardigheden beschikken en mentaal gezond zijn. In de 21ste eeuw worden visie, beïnvloeding en het vermogen om waardevolle relaties aan te gaan steeds belangrijker. Het zijn de zachte succesfactoren die je helpen om jezelf te kunnen leiden om te ontwikkelen en te groeien. En het zijn dezelfde factoren die grote impact hebben op mensen die je tegenkomt in je werk en daarbuiten.

In mijn trainingen, workshops, presentaties en sessies gaat het in essentie over JOU ... in relatie tot je team, je taak en je (werk)omgeving. Daarin gaat het over mindset en gedrag, passie en daadkracht.

Vergroot de kwaliteit van je denken, handelen en communiceren.

  • Leer moedige gesprekken te voeren vanuit vertrouwen.
  • Leer met andere ogen te kijken naar problemen en onverwachte oplossingen te bedenken.
  • Leer met de ogen van anderen naar jezelf te kijken en word je bewust van je onbewuste opvattingen en gedrag.

Marcel Bos

Marcel Bos is onafhankelijk adviseur procesoptimalisatie en veranderkundige op het gebied van neurowetenschap. Hij heeft 20 jaar ervaring en ruim 350 belangrijke opdrachten gedaan bij grote- en middel grote (internationale) bedrijven.

Marcel is Co-auteur van de Amazon bestseller ""Why of Everything" en gastdocent aan de TU Delft, geeft lezingen en masterclasses.

Op basis van de werking van het brein de N.C.E methodiek (Neural Cause & Effect) ontwikkeld.

Deze methode zorgt voor:

  • Mensen zo beïnvloeden dat je gedaan krijgt wat je wilt
  • Gerichter communiceren, beïnvloeden van gedrag
  • Veranderingen gemakkelijker doorvoeren, voorkomen van weerstand
  • Verlagen ziekteverzuim en voorkomen van burn-out
  • Betere besluitvorming, verlagen van risico's
  • Verlagen van de foutmarge in de organisatie
  • Afdelingen beter met elkaar laten samenwerken
  • Minder conflicten op de werkvloer
  • Klant- en medewerkerstevredenheid verhogen
  • Hogere conversie op sales.

Godelieve Meeuwissen

Godelieve Meeuwissen (1973) is oprichter van Waal&Linge training & advies – voor inspirerend leiderschap en sterke teams. Als enthousiaste trainer en coach heeft zij al vele leidinggevenden geholpen om zélf de beste coach en inspirator te worden voor hun team. Ze studeerde bedrijfskunde aan Universiteit Nyenrode en haalde daarna haar master Bedrijfseconomie aan de Universiteit van Amsterdam. Ook deed zij een driejarige opleiding voor toegepaste psychologie en veranderkunde.

Ze is auteur van het boek ‘Inspirerend leiderschap op afstand’ (2020) en van ‘Zin houden in je werk’ (2017)

Extra deelnemers


Factuurgegevens
Stuur de factuur

Algemene voorwaarden
Na ontvangst van jouw aanmelding ontvang je direct de bevestiging en factuur. De routebeschrijving of de link krijg je ruim van te voren toegestuurd. Wij verzoeken je de factuur binnen 30 dagen te voldoen. 
Gids in Bedrijf | Gezond in Bedrijf behoudt zich het recht voor de locatie van de opleiding te wisselen. Deelnemers worden hierover tijdig geïnformeerd.

Annulering
Mocht je onverhoopt niet deel kunnen nemen aan de training. Geen probleem. Laat het ons van te voren weten, dan zoeken we naar een passende oplossing. Je behoudt het recht om deel te nemen aan deze of een vergelijkbare training. Ook kun je iemand anders gebruik laten maken van de link.