Datum
Dinsdag 4 maart 2025
Locatie
Garden Business Center Oudlaen, Oudlaan 4, 3515 GA Utrecht
Prijs
€595 (ex btw)
Een goede samenwerking tussen de Casemanager in Taakdelegatie (CMTD, taakgedelegeerde, POB) en de bedrijfsarts kan goud waard zijn. In deze masterclass leer je hoe je als CMTD en bedrijfsarts een sterker, efficiënter team vormt met heldere afspraken en een gelijkwaardige werkverhouding, waarin ieder zijn eigen rol en verantwoordelijkheid optimaal invult.
Wat kun je verwachten?
Samen met bedrijfsarts en docent Mark Droogers duiken we dieper in op het versterken van taakdelegatie en het effectief samenwerken binnen de wettelijke kaders. “De balans tussen gelijkwaardigheid en eindverantwoordelijkheid is de sleutel tot succes,” aldus Mark.
Daarnaast behandelen we essentiële thema's zoals claim- versus situatie-denken en time-based versus event-based werken, waarmee je als CMTD of bedrijfsarts meer verdieping en efficiëntie in de samenwerking brengt.
Ontdek de pure winst van taakdelegatie
Deze masterclass geeft je de handvatten om de samenwerking met een frisse blik en concrete tools te verbeteren—een boost voor zowel CMTD’ers als bedrijfsartsen om je professioneel verder te ontwikkelen. Deze Masterclass is bedoeld voor zowel casemanagers als bedrijfsartsen.
Wil jij ook het goud van taakdelegatie ontdekken? Meld je dan hieronder aan met de groene knop.
09.30 Welkom met koffie en thee
10.00 Start: De winst van taakdelegatie
- Waarom deze training?
- De basics van taakdelegatie
- De wettelijke vereisten: het fundament
- De 5 vereisten
- Tuchtrechtelijke zaken
- Balans toetsbaar en autonomie
- De praktijk spagaat: relatie bedrijfsarts, taakgedelegeerde en casemanager
11.10 Pauze
11.30 Verdieping taakdelegatie
- De benadering van een casus
- Definieer het probleem
- Inzetbaarheidsmodellen, ICF, taakdelegatie
- Herstelbelemmerende factoren
12.30 Lunchpauze
13.30 Claim- versus situatie-denken
- Claim-denken gaat over richtlijnen en regels en situatie-denken over de mens en werk
- Een CMTD kan heel goed acteren in de mens- en werk context maar is minder vrij in de medische Arbo-wereld
- Wat betekent dat concreet voor de manier van werken?
- Oefenen met een aantal casussen
14.30 Pauze
14.45 Time-based versus event-based werken
- Bij time-based denken en werken is het proces de leidraad
- Terwijl bij het event-based perspectief potentiële stagnatie de leidraad is
- Hoe kan dit bijdragen aan de samenwerking
- Oefenen met een aantal casussen
15.45 Recap: wat betekent deze dag voor de positie van de taakgedelegeerde
16.00 Afsluiting
Datum
Dinsdag 4 maart 2025
Locatie
Garden Business Center Oudlaen, Oudlaan 4, 3515 GA Utrecht
Investering
De investering voor deze masterclass bedraagt €595 per deelnemer (ex btw).
Algemene voorwaarden
Na ontvangst van jouw aanmelding ontvang je de bevestiging en factuur.
Wij verzoeken je de factuur binnen 30 dagen te voldoen.
Annulering
Tot drie weken voor de datum kun je kostenloos annuleren. Indien je verhinderd bent, voor of na die drie weken, kun je altijd aan een andere of volgende training mee doen. Je kunt uiteraard ook iemand anders in jouw plaats laten meedoen. Wil je ons hierover aub van te voren inlichten?
Kunnen wij je helpen met vragen over de inhoud van dit programma? Of heb je vragen over de andere bijeenkomsten of opleidingen? Neem dan gerust contact op: 06-37663274 of via info@gezondinbedrijf.com.
Mark Droogers
Mark is Adviseur & bedrijfsarts en eigenaar van De Werkvermogen Oplossing
De werkvermogen oplossing bouwt op wat goed en bewezen is en breidt dat uit met een moderne kijk op mensen en organisaties, op fysiek & mentaal welzijn en werk. In de werkvermogen oplossing draait het om de bereidheid van werknemer en werkgever om te veranderen in het licht van werk. Op zoek naar het makkelijkste haakje voor die eerste stap op weg naar duurzame inzetbaarheid voor de werknemer, voor een team of een organisatie. Natuurlijk is iedere situatie uniek, door de mensen, de omgeving, wat er aan vooraf ging en waar het naartoe gaat. Toch kent iedere situatie ook vaste patronen. Zo'n patroon helpt om, ondanks de verschillen, situaties beter te begrijpen. En de kans groter te maken dat de beste oplossing boven komt.
Mark werkt bij verschillende arbodiensten en werkgevers als bedrijfsarts en stafarts, maar is ook betrokken bij nieuwe initiatieven op het gebied van e-learnings en AI-toepassingen.